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     |服务详情

    人事服务


    劳动合同管理是人力资源管理中重要的一个环节。加强劳动合同管理,提高劳动合同的履约率,对于提高劳动者的绩效,激发劳动者的积极性,维护和谐的劳动关系,促进企业的健康发展来说具有十分重要的意义。

    FESCO劳动合同管理服务,依照相关法律法规,依托业内先进的管理系统,代客户完成员工劳动合同的签订、变更、续签手续及到期提醒,并配套提供劳动合同保管、扫描、借阅、查询服务。

    您可以得到

    大幅降低相关风险

    l 把控签署中的关键节点,使企业及时完成劳动合同签署工作;

    l 规范的劳动合同管理设施,预防和减少劳动争议;

    严格规范的流程

    l 全国范围劳动合同签署全面服务;

    l 合理规范的服务流程,帮助企业把控合同签署的各个关键时间点;

    l 严格的在线管理系统,实时把控合同签署过程及情况;

    完善全面的服务

    l 合同范本拟定,迅速了解标准合同内容;

    l 全流程在线管理,签署过程清晰可查;

    l 到期自动提醒,无需进行繁杂的数据管理;

    l 保管、扫描、借阅、查询一站式服务,不必关注材料的保存管理问题。

    服务内容

    1)通知雇员办理入职手续材料,代客户收取员工的入职材料;

    2)代客户方完成与雇员的劳动合同及各类协议的签署工作(劳动合同、员工手册、政策通知);

    3)根据客户方雇员工作变更情况,协助客户完成劳动合同及各类协议的变更手续(劳动合同、员工手册、政策通知);

    4)为客户提供劳动合同到期提醒服务,并协助客户完成劳动合同及各类协议的续签工作(劳动合同、员工手册、政策通知);

    5)代客户以客户名义出具离职证明;

    6)提供与该服务有关的相关咨询服务;

    7)提供劳动合同装订、扫描、借阅、查询服务。

    我们的优势

    专业的人力资源服务经验;

    先进的PS管理系统;

    完善的服务流程和节点提示;

    规范的档案管理制度与设施。



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